Almería recupera la normalidad en sus autobuses urbanos. Después de varios días de huelga, Surbus y el comité de empresa han acercado posturas y han alcanzado un acuerdo que permite desconvocar los paros y retomar el servicio con normalidad desde este jueves, 29 de octubre.
Una noticia que seguro que reciben con alivio quienes dependen del autobús para ir al trabajo, a clase, hacer recados o simplemente moverse por la ciudad sin tener que coger el coche.
La huelga indefinida comenzó el pasado martes 20 de octubre, después de que las negociaciones entre la plantilla y la empresa no llegaran inicialmente a buen puerto. En el centro del conflicto estaban las condiciones laborales, los salarios y distintas reivindicaciones relacionadas también con la organización del servicio.
Más autobuses por la tarde en varias líneas
Pero el acuerdo no se queda únicamente en las nóminas. También incluye medidas que pueden tener repercusión en el día a día de quienes utilizan el transporte público en Almería.
Uno de los puntos destacados es el refuerzo de las líneas L7, L11 y L12, que contarán con un autobús más en los turnos de tarde para mejorar la cobertura del servicio.
También se contempla la revisión de los tiempos de la L18, una cuestión importante para seguir ajustando el funcionamiento de las rutas.
Eso sí, las mejoras no significan que todas las líneas vayan a tener más autobuses. Desde el comité se han señalado otras necesidades que todavía quedan pendientes, como los refuerzos en la L18 y mejoras en conexiones como las de la L4 y la L15, que enlazan con la Universidad de Almería

¿Qué han conseguido los trabajadores de Surbus?
El acuerdo incluye mejoras económicas para la plantilla. Entre los principales puntos se encuentra una subida salarial del 3% para 2026 y otro 3% para 2027. Para 2028, se contempla una actualización vinculada al IPC real, con un incremento mínimo del 2%.
Además, los trabajadores recibirán una paga extraordinaria de 575 euros brutos correspondiente al mes de septiembre, uno de los aspectos incluidos en el acuerdo.
La negociación también ha servido para abordar cuestiones relacionadas con los contratos eventuales, con el objetivo de mejorar algunas vinculaciones laborales y seguir avanzando en las condiciones de trabajo.
La huelga termina, pero todavía quedan cosas por mejorar
La desconvocatoria supone un paso importante para cerrar un conflicto que ha afectado a la movilidad de muchos almerienses durante estos días. Desde el comité de huelga se ha valorado el resultado de las negociaciones y se ha reconocido el esfuerzo realizado para alcanzar un entendimiento.
Sin embargo, el acuerdo también deja sobre la mesa algunos asuntos que deberán seguir tratándose. Porque una cosa es recuperar la normalidad y otra conseguir que el autobús urbano responda cada vez mejor a las necesidades de una ciudad que necesita conexiones, frecuencias y horarios que funcionen.
De momento, los autobuses vuelven a circular con normalidad y los trabajadores consiguen mejoras que llevaban reclamando. Para los usuarios, ahora queda lo más importante: que esos avances también se noten al esperar en la parada.






